Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!মানব সম্পদ পরিচালক
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ মানব সম্পদ পরিচালক খুঁজছি যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের মানব সম্পদ কার্যক্রম পরিচালনা করবেন। এই পদের জন্য প্রার্থীকে মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা, কর্মী উন্নয়ন এবং কৌশলগত পরিকল্পনায় অভিজ্ঞ হতে হবে। প্রার্থীকে কর্মী নিয়োগ, প্রশিক্ষণ, কর্মী সম্পর্ক এবং কর্মী মূল্যায়ন প্রক্রিয়াগুলির তত্ত্বাবধান করতে হবে। এছাড়াও, প্রার্থীকে কর্মক্ষেত্রে নীতি ও প্রক্রিয়া প্রণয়ন এবং বাস্তবায়নে সহায়তা করতে হবে। প্রার্থীকে কর্মীদের সাথে সুসম্পর্ক বজায় রাখতে এবং কর্মক্ষেত্রের পরিবেশ উন্নত করতে সক্ষম হতে হবে। এই পদের জন্য প্রার্থীকে মানব সম্পদ আইন এবং নিয়মাবলী সম্পর্কে গভীর জ্ঞান থাকতে হবে। প্রার্থীকে নেতৃত্বের গুণাবলী এবং যোগাযোগ দক্ষতা থাকতে হবে।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- মানব সম্পদ নীতি ও প্রক্রিয়া প্রণয়ন ও বাস্তবায়ন।
- কর্মী নিয়োগ ও নির্বাচন প্রক্রিয়া পরিচালনা।
- কর্মী প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন কার্যক্রম পরিচালনা।
- কর্মী সম্পর্ক এবং কর্মী মূল্যায়ন পরিচালনা।
- মানব সম্পদ আইন ও নিয়মাবলী মেনে চলা নিশ্চিত করা।
- কর্মক্ষেত্রের পরিবেশ উন্নত করা।
- কর্মীদের সাথে সুসম্পর্ক বজায় রাখা।
- মানব সম্পদ বাজেট পরিচালনা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনায় স্নাতক ডিগ্রি।
- মানব সম্পদ পরিচালনায় ৫ বছরের অভিজ্ঞতা।
- মানব সম্পদ আইন ও নিয়মাবলী সম্পর্কে জ্ঞান।
- নেতৃত্বের গুণাবলী।
- যোগাযোগ দক্ষতা।
- সমস্যা সমাধানের দক্ষতা।
- কৌশলগত চিন্তাভাবনা।
- কম্পিউটার দক্ষতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কীভাবে কর্মী সম্পর্ক উন্নত করবেন?
- মানব সম্পদ আইন সম্পর্কে আপনার জ্ঞান কেমন?
- আপনি কীভাবে কর্মী প্রশিক্ষণ পরিচালনা করবেন?
- আপনার নেতৃত্বের গুণাবলী সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে কর্মক্ষেত্রের পরিবেশ উন্নত করবেন?
